La ciudad de Miami sigue escalando de manera imparable en su posicionamiento estratégico en el ecosistema startup. Escaló 10 posiciones en un año y está número 23 a nivel global. Creció 160% en valor de las transacciones y se afirma como un ecosistema deseado por los emprendedores.
El Ranking Top100 Líderes Innovadores impulsado por el Grupo Red Business Market tiene como objetivo reconocer anualmente a las cien personaes de referencia internacional en el campo de la innovación y el desarrollo profesional a través de diez categorías específicas: Mujeres, Ecosistema Startup, Educación, Innovación Empresarial, Latam, líderes Disruptivos, Directivos/as, Sostenibilidad e innovación social, Comunidadores y Transformadores.
Más de 100 referentes internacionales del ecosistema startup, inversor e innovador se unen al Consejo Asesor del Congreso Internacional de Startups que se desarrollará en Sevilla durante los días 12, 13 y 14 de Diciembre.
Generar oportunidad y sinergias en el conocimiento compartido en un espacio de relaciones supranacionales se muestra como uno de los pilares fundamentales de este congreso que impulsado por la Asociación Internacional de Startups y la Red Business Market reunirá a más de 500 líderes del sector a través de diversas modalidades de participación.
Entervistamos en Diario de Empresa a Ignacio Campoy CEO de Formación Universitaria y referente en el campo de la gestión ejecutiva y empresarial. Autor de diferentes obras de referencia en el campo del coaching ejecutivo y empresarial y experto en gestión empresarial. Recientemente participó en el Foro Internacional de Empresas Familiares y Pymes celebrado en el Foro Iberoamericano de Huelva. Hoy nos propone unas reflexiones sobre los retos, oportunidades y desafíos de las empresas en el marco del siglo XXI.
"Uno de los objetivos de DoDIT es apoyar el desarrollo del talento de la zona para contribuir, en su ámbito de actuación, a la creación de una industria tecnológica potente en la Comunitat Valenciana. La compañía ha puesto en marcha distintos programas formativos gracias a acuerdos con diferentes entidades educativas
El 65 % de los perfiles que van a existir en las próximas generaciones son profesionales que "aún no existen" y "el corazón del conocimiento está en las universidades", ha dicho este jueves a EFE la directora general de Territorio Centro de Telefónica, Beatriz Herranz.
La iniciativa está alineada con su estrategia QWL de gestión del talento, centrada en las personas y el bienestar en el lugar de trabajo
Prodware es una consultora líder en Europa y partner de Microsoft que acompaña a las organizaciones en su viaje de transformación digital, especialmente a filiales de grandes grupos, medianas empresas y pymes de rápido crecimiento. En 2023, ha emprendido una ambiciosa campaña de recruitment con la contratación de 300 nuevos talentos con el fin de apoyar su estrategia de crecimiento.
En 2017, un estudio publicado por Dell y el Institute for the Future anunciaba que el 85% de los puestos de trabajo de 2030 aún no existían. Y desde entonces, ¿dónde estamos? ¿Qué sectores contratarán en los próximos años? ¿Y qué profesiones surgirán en el futuro? Se requiere ahora más que nunca una orientación académica enfocada al mundo laboral. Por eso nace FUTUREO un método que llegó para quedarse en España en el año 2021. Cuatro expertos en materia de educación, decidieron unir sus áreas de conocimiento y trayectorias, para proponer una solución a las familias y sus hijos adolescentes en la definición de opciones de cara a su futuro profesional. FUTUREO es un método profesional innovador, basado en valores humanos y herramientas técnicas; independiente de cualquier centro educativo, y único en el ámbito del coaching educativo. No es una plataforma automática.
La multinacional de alimentación Nestlé ha incrementado hasta el 96 % la capacidad de reciclaje o reutilización de todos los envases que comercializa en España, en comparación con los datos de 2018, gracias ‘ecodiseño’ y a la mejora en los sistemas de recogida y selección de estos materiales.
Utilizar el Metaverso como herramienta empresarial, permite atraer talento joven y preparado, además de formar a empleados en las nuevas tendencias tecnológicas y ofrecerles una manera divertida de conocerse y mejorar sus vínculos.
La entidad impulsada por la Red Business Market y fundada en España, nace con el objetivo fundamental de interconectar a las startups en una asociación de carácter global para el posicionamiento del sector.
La Asociación Internacional de Startups impulsará programas de formación para el sector, foros de conexión inversora para el ecosistema en el ámbito internacional o la creación de la publicación digital Mundo Startup para informar periódicamente de las últimas novedades en el sector.
La Asociación potenciará en cada territorio la generación de su estructura en los territorios a través del modelo de delegaciones y embajadores al efecto de generar actividades directas para cada ecosistema.
En la actualidad, el mercado demanda nuevas competencias que van más allá del control teórico de una determinada materia. Las exigencias son cada vez mayores y desarrollar las soft skills, dominar las nuevas tecnologías y estar a la vanguardia en innovación, son requisitos clave para despuntar en un escenario donde prima la competencia.
Firmas de inversión de dimensión internacional, fondos de venture capital, aceleradoras y creadores en Sevilla de empresas basadas en la innovación entablarán relación el próximo martes día 20 en pos de alianzas y oportunidades de negocio en una convocatoria organizada por el Ayuntamiento de Sevilla con la Red Business Market
En su apuesta por seguir atrayendo talento, el nuevo coliving de Repeople situado en la localidad de Agaete (Gran Canaria), acogió a una veintena de mujeres emprendedoras del proyecto europeo The Break, un programa de atracción de talento femenino que tiene como objetivo atender a emprendedoras en diferentes localizaciones de la geografía española para que conozcan, de primera mano, el ecosistema empresarial español. En Canarias, las participantes tuvieron la oportunidad de conocer e interactuar con diferentes actores locales. Ese proyecto pone de manifiesto la apuesta de las Islas por seguir participando en iniciativas que impliquen la atracción de talento.
12 fondos de inversión, redes de business angels y venture capital, más de 100 inscritos, emprendedores, startups, corporates y profesionales se reunen en el Espacio Vías en un evento, la segunda edición del León Business Market organizado por el ILDEFE y el Ayuntamiento de León en colaboración con la Red Business Market para impulsar el ecosistema emprendedor e innovador local.
El Hotel Alfonso XIII de Sevilla acogió la gala de presentación del Ranking Top100 Líderes Innovadores impulsado por la Red Business Market, El Diario de Empresa y El Diario Latinoamericano.
La Secretaria General de Formación Profesional del Ministerio de Educación del Gobierno de España Clara Sanz, El Director General de Asuntos Públicos de Google España y Portugal Miguel Escassi, el empresario y fundador de la Rome Business School Antonio Ragusa y la Primera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Sevilla Sonia Gaya intervinieron en una gala en la que se destacó el carácter transformador de los presentes y su aportación fundamental al progreso de los territorios.
Cuenta con una fuerte presencia en los mercados europeos, Australia y Estados Unidos. Mediante esta adquisición, Prosegur Cash continúa profundizando en su estrategia de transformación y diversificación, tanto por tipología de servicios como en lo relativo a su presencia geográfica. La actividad de cambio de divisas está experimentando una fuerte recuperación tras la pandemia. En este contexto, Prosegur Cash -junto a ChangeGroup- quiere implementar una operación integrada y segura que, mediante un intenso desarrollo de la experiencia digital, permita capturar el crecimiento esperado en el sector.Prosegur Cash ha adquirido el control del tercer operador mundial del sector del comercio minorista de cambio de moneda, ChangeGroup.
Gracias a la integración del servicio Avikor en el proceso de compra, los pasajeros y la misma contribución de Vueling consiguen el suministro de 20 toneladas de combustible sostenible de aviación (SAF)
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