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Nuevos perfiles profesionales 1024x683
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diario de empresa nuevas profesiones innovación empleo
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Redacción ,
 12 mar

El 65 % de los perfiles que van a existir en las próximas generaciones son profesionales que "aún no existen" y "el corazón del conocimiento está en las universidades", ha dicho este jueves a EFE la directora general de Territorio Centro de Telefónica, Beatriz Herranz.

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diario de empresa innovación economía FORMACIÓN EJECUTIVA
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Redacción ,
 26 ene

En la actualidad, el mercado demanda nuevas competencias que van más allá del control teórico de una determinada materia. Las exigencias son cada vez mayores y desarrollar las soft skills, dominar las nuevas tecnologías y estar a la vanguardia en innovación, son requisitos clave para despuntar en un escenario donde prima la competencia.

Asociación AEATRANS (Nota de Prensa)  (800 × 400 px)
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asociación empresarial de transporte empresas economía in diem
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Redacción ,
 10 dic

AEATRANS es una organización de ámbito nacional, sin ánimo de lucro, que nace con la finalidad de proteger y defender a los empleados y autónomos que trabajan en el sector del transporte terrestre. Se trata de una asociación abierta, con vocación de integrar al mayor número de trabajadores y profesionales que se dedican al transporte, ya sea con carácter local, nacional o internacional.

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diario de empresa formación dirección ejecutiva
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Redacción ,
 30 oct

IPADE Business School se coloca como la única escuela de negocios mexicana en el ranking Executive MBA 2022 del Financial Times y la mejor opción en progreso de carrera dentro de las escuelas de Latinoamérica, gracias a la calidad de su programa Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX).

Basf planta
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diario de empresa economía innovación empresa
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Redacción ,
 13 sep

La décima edición del programa de Formación Profesional Dual Transnacional de BASF, que prepara a los estudiantes para trabajar como operador de planta química en la central de la multinacional ubicada en Ludwigshafen (Alemania), ha comenzado esta semana con el doble de alumnas inscritas. En concreto, siete de los veintiún estudiantes que inician el grado superior, de dos años y cuatro meses de duración, son mujeres, un 30 % con el que se dobla la representación femenina respecto a ediciones anteriores, donde apenas alcanzaba el 15 %.La responsable de Talento y Cultura de BASF en España, Rosa Marsal, ha explicado que "aunque todavía estamos lejos del ideal", la equidad en este tipo de profesiones "ha mejorado mucho" por el esfuerzo de las compañías a la hora de ofrecer una perspectiva más abierta. 

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