La Inspección de Trabajo ha lanzado una campaña a gran escala para combatir el fraude en la contratación temporal y de fijos discontinuos, revisando a más de 40,000 empresas en España. Hasta ahora, se han convertido más de 43,000 contratos temporales en indefinidos y casi 52,000 de fijos discontinuos a ordinarios, con el objetivo de garantizar mayor estabilidad y derechos para los trabajadores afectados.
